為了全面提高班組管理質量和職工操作水平，物檢機運中心庫管班利用班組空閑時間開展班組培訓工作，班組是企業生產經營的“最后一公里”，也是各項工作落地的核心單元。員工的工作技能直接決定著班組效率、質量與安全水平，而系統化的班組培訓，正是提前儲備技能、補齊能力短板、激發班組活力的關鍵抓手。唯有精準發力、在平時工作中加強班組培訓，才能為班組發展注入持久動力。
通過理論學習，自我充電，學習各項規章制度、確保培訓效果“實實在在”。同時，在面對直接作業環節等實際情況下，想方設法對職工進行各種形式的“充電補鈣”不斷提高員工技能水平，提高員工專業素質，增強員工判斷、分析、事故處理的能力，提高隊伍整體的專業技能，為推動企業可持續發展注入新的力量，從而助力公司當前開展的持續攻堅創效向縱深發展。
班組培訓不是短期任務，而是長期工程。讓班組培訓真正成為提升工作技能的“助推器”，讓每個員工都能在培訓中成長，讓班組真正成為企業發展的“堅實底座”，為企業高質量發展注入源源不斷的基層動力。（物檢機運中心：李曈曈）